Hoàn tất việc chấm dứt hợp đồng cần lao với bà Trần Thị Phượng theo đúng luật

Sau khi Văn phòng chuyển đơn của bà Phượng, ngày 26.6.2013, Bưu điện tỉnh đã có văn bản hồi âm. Theo đó, sau 2 năm chuyển công tác, ngày 10.12.2012, bà Phượng có đơn yêu cầu giải quyết chế độ chấm dứt HĐLĐ giữa Bưu điện tỉnh và cá nhân bà. Ngày 17.1.2013, Bưu điện tỉnh đã có CV giải đáp các nội dung bà Phượng đề nghị. Chưa nhất trí với các nội dung trả lời, bà Phượng tiếp tục có đơn ngày 1.3.2013 yêu cầu Bưu điện tỉnh đính chính lại một số thông báo tại CV số 53/BĐNĐ-TCHC và đề nghị giải quyết chế độ chấm dứt HĐLĐ. Do toàn bộ hồ sơ cá nhân chủ nghĩa Bưu điện tỉnh đã bàn giao lại cho bà Phượng, nên việc giải đáp một số thông báo liên hệ còn chưa chính xác. Vì vậy, Bưu điện tỉnh đã xác minh lại nội dung trên. Ngày 19.6.2013, Bưu điện tỉnh đã mời bà Phượng về làm việc và hai bên thống nhất lại các nội dung: Đính chính lại thời gian vào ngành, được tính từ ngày 1.4.1994 theo HĐLĐ số 153 ngày 28.12.1993, còn thời gian 1.5.1995 là thời kì bắt đầu tham gia BHXH; đính chính lại thời gian cử đi học lớp trung cấp: cứ QĐ số 75 ngày 2.11.1994 của BĐ Nam Định cử đi học trung học đương chức từ tháng 11.1994, còn năm 1996 được phân công làm việc tại Bưu điện thành thị; về chế độ trợ cấp thôi việc: Bưu điện tỉnh nhất trí hoàn thành thủ tục kết thúc HĐLĐ giữa Bưu điện tỉnh và bà Phượng kể từ ngày 1.1.2011, đồng thời trả chế độ trợ cấp thôi việc Căn cứ vào hồ sơ cá nhân chủ nghĩa theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.